Rimodulati nel 2016 gli incentivi per il programma Garanzia Giovani. Tra le novità il raddoppio dei Bonus per le aziende che assumeranno dal 1° marzo al 31 dicembre 2016 soggetti che hanno effettuato un tirocinio nell’ambito del programma, finanziamenti agevolati per l’autoimpiego, meno tirocini e più impieghi stabili. Le attività prevedono inoltre corsi di formazione gratuita, formazione online e incontri di orientamento. Per evitare che le aziende occupino i giovani per un lasso di tempo eccessivamente breve, il Piemonte, d'intesa con le parti sociali, ha deciso di concentrare il pagamento delle indennità negli ultimi tre mesi e di escludere i contratti part-time e di durata inferiore a sei mesi. Inoltre il budget delle indennità di tirocinio passa da 20 a 30 milioni di euro. Altra novità la presa in carico, che avviene nel momento stesso in cui il giovane si iscrive al portale, venendo assegnato a un unico referente. Per tre mesi può essere selezionato per svolgere attività formative, tirocini, o per un'offerta di lavoro. Trascorso questo periodo, viene ricontattato per svolgere attività di orientamento.